Jeg er ansat på en stor arbejdsplads med mange kolleger, og jeg brænder for mit arbejde. Desværre har vi fået en ny chef, som efter min mening slet ikke er kvalificeret til sit job. Han går mere op i sin titel end i at være vores overordnede. Han fortæller gerne vidt og bredt, at han er chef, men hvis en af os har et problem, er det, som om han slet ikke hører efter.
Han roser aldrig, og det synes jeg personligt er en chefs vigtigste rolle, da det er motiverende. I stedet fortæller han hele tiden om det, der ikke kan lade sig gøre, og jeg er i det hele taget godt træt af ham. Det er så slemt, at jeg overvejer at søge et andet job, men de hænger jo ikke på træerne.
Kan du se, hvad der kommer til at ske? Opdager direktøren, at min chef ikke er den rette til sit job, eller skal jeg væk derfra?

Question

Jeg er ansat på en stor arbejdsplads med mange kolleger, og jeg brænder for mit arbejde. Desværre har vi fået en ny chef, som efter min mening slet ikke er kvalificeret til sit job. Han går mere op i sin titel end i at være vores overordnede. Han fortæller gerne vidt og bredt, at han er chef, men hvis en af os har et problem, er det, som om han slet ikke hører efter.

Han roser aldrig, og det synes jeg personligt er en chefs vigtigste rolle, da det er motiverende. I stedet fortæller han hele tiden om det, der ikke kan lade sig gøre, og jeg er i det hele taget godt træt af ham. Det er så slemt, at jeg overvejer at søge et andet job, men de hænger jo ikke på træerne.

Kan du se, hvad der kommer til at ske? Opdager direktøren, at min chef ikke er den rette til sit job, eller skal jeg væk derfra?

Kærlig hilsen Anne-Marie · Accepted Answer

Du skal ikke søge et andet job, men i stedet tale med dine kolleger om jeres nye chef. Hvis I alle har samme indstilling, synes jeg, I skal fortælle ham, hvordan I har det. Retfærdigvis må man sige, at hvis ingen af jer giver ham feedback, kan han jo ikke vide, hvad I mener om ham.

Du har ret i, at anerkendelse giver motivation, og man kan aldrig rose for meget. Det er også vigtigt at fejre de små sejre, og at alle på arbejdspladsen ved, at de er vigtige og værdsatte – og i mit univers er det lige fra rengøringspersonalet til direktøren.

Jeg håber, I får talt med jeres chef. Mon ikke, han tager jeres kritik til sig? Det er i hvert fald min fornemmelse.

Den nye chef er selvoptaget og fraværende: Giv ham konstruktiv kritik

Kære Anne-Marie

Kære Fru Hansen

Flere svar

Den nye chef er selvoptaget og fraværende: Giv ham konstruktiv kritik

Min mor vil skilles: Jeg frygter min far vil gå helt i hundene

Gav et løfte til svigerinden på hendes dødsleje: Jeg føler, jeg svigter familien

Datteren vil flytte til Australien: Jeg frygter at blive ensom

Kæresten har en hel zoologisk have

Helles søn skal være singlefar: Det er din opgave at bakke ham op

Skal begge fødselarer have en gave?

10-årig er barnepige for sine to små søskende

Mest læste

Mor deler hjerteskærende billede af kræftsyg søn

Nye fund i Madeleine McCann-sagen

Emilie blev misfortolket: Jeg blev kaldt ‘umulius’

Mit hvide undertøj er blevet gråt med tiden

Sandra kom på børnehjem: Min mor glemte mig